Biuro Karier

Nazwa „Biura Karier” wywodzi się z angielskiego słowa „Careers Services”. W języku angielskim słowo „career” oznacza zarówno karierę jak i zwyczajny rozwój zawodowy. Pierwsze na świecie Biuro Karier powstało w Wielkiej Brytanii, już na początku XX w. Z czasem Biura Karier oparte na modelu brytyjskim pojawiały się również w innych krajach świata. Najwcześniej utworzono je w USA, Kanadzie, Australii i Nowej Zelandii a następnie w krajach Europy Zachodniej (w latach dziewięćdziesiątych XX w.). W Polsce pierwsze Biuro Karier, oparte na wzorcach angielskich uruchomiono w 1993 r. na Uniwersytecie w Toruniu. W 1998 r. w Polsce powołano Ogólnopolską Sieć Biur Karier (OSBK). Większość biur działa jako autonomiczne jednostki uczelni wyższych powołane decyzją Senatu uczelni.

Biuro karier WSTiJO

Biuro Karier Wyższej Szkoły Turystyki i Języków Obcych w Warszawie powstało z inicjatywy władz uczelni. Po wstępnych przygotowaniach już 20 września 2006r. biuro zostało przyjęte do Ogólnopolskiej Sieci Biur Karier. Głównym celem biura jest udzielanie studentom i absolwentom wszechstronnej i profesjonalnej pomocy w zakresie wchodzenia na rynek pracy. Szczególnie ważne jest przygotowanie studentów do aktywnego i efektywnego poruszania się po rynku pracy tak, aby w jak najszybszym czasie znaleźli zatrudnienie zgodne z ich kwalifikacjami i aspiracjami.

Główne obszary działania

Najważniejszym celem działania Biura Karier jest wykształcenie w studentach samoświadomości zawodowej i wyposażenie ich w narzędzia umożliwiające sprawne konkurowanie na rynku pracy po wejściu do Unii Europejskiej. Podczas indywidualnych spotkań studenci uzyskają pomoc: w wyborze i zaplanowaniu ścieżki rozwoju zawodowego, w napisaniu dokumentów aplikacyjnych, w przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Warsztaty i szkolenia zorganizowane są w celu zapoznania studentów z aktywnymi metodami poszukiwania pracy i ich profesjonalnym przygotowaniem do spotkań z pracodawcami.

Biuro Karier w WSTiJO wspiera studentów i absolwentów poprzez:

1. udostępnianie studentom na stronie WSTiJO najciekawszych artykułów TTG dot. wydarzeń w turystyce w kraju i na świecie,
2. organizację i działalność 13 kół naukowych,
3. organizację praktyk zawodowych za granicą,
4. polecane adresy z ofertami pracy na stronie WSTiJO i na tablicach, poprzez poradnictwo indywidualne,
5. monitorowanie zatrudnienia naszych studentów i absolwentów, śledzenie w jakich firmach znajdują zatrudnienie,
6. udostępnianie wykazu firm oferujących pracę i praktyki dla studentów Wstijo
7. opracowania pod tytułem;

- jak założyć firmę,
- opisy sylwetki zawodów,
- obsługa wycieczek przez pilotów

8. organizowanie kursów;

- pilota wycieczek,
- języka polskiego dla cudzoziemców,
- językowych na poziomie podstawowym i średnio-zaawansowanym, zaawansowanym,
- kursów informatycznych,
- kursu na przewodnika / w trakcie opracowania/,

9. organizację praktyk w kraju /biura podroży, hotele, ministerstwa/,
10. organizowanie spotkań z organizatorami praktyk za granicą,
11. organizowanie dni pracy z firmami,
12. poradnictwo w zakresie nowoczesnych form zatrudniania,
13. organizację wycieczek i obozów dla chętnych studentów i organizację ćwiczeń podczas wyjazdów z obsługi ruchu turystycznego, krajoznawstwa, historii kultury i sztuki,
14. organizacja wyjazdów na targi turystyczne do Berlina.

1. Działania doradcze i szkoleniowe

Działania doradcze i szkoleniowe polegają na prowadzeniu rozmów doradczych,
konsultacji oraz organizowaniu warsztatów i szkoleń w zakresie planowania kariery zawodowej. Polegają one na:

a.Organizowaniu konsultacji poświęconych przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny, wyszukiwanie informacji na temat rynku pracy przez internet, sztuka autoprezentacji).

b.Prowadzeniu warsztatów i szkoleń na tematy:

-Przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych z pracodawcą.
-Techniki rekrutacji stosowane przez pracodawców.
-Prawo pracy.
-Prowadzenie własnej działalności gospodarczej.

2. Działania informacyjne i publikacje

-Działania informacyjne polegają na gromadzeniu i udostępnianiu materiałów ułatwiających studentom poruszanie się po rynku pracy. Są to m.in.:
-Opracowania własne ( przykładowe CV, list motywacyjne, zasady założenia własnej działalności gospodarczej itp.).
- Wykazy stron internetowych różnych firm rekrutujących.
-Oferty pracy firm branży turystycznej i innych zainteresowanych zatrudnieniem studentów i absolwentów.
-Informacje dotyczące możliwości dalszego kształcenia, poszerzania swoich kwalifikacji na kursach i szkoleniach zawodowych.

3. Działania badawcze

Działania badawcze prowadzone będą w celu określenia kierunków pracy biura. Planowane są to badania ankietowe studentów i badania preferencji pracodawców.

4. Pozostała działalność

-Praktyki studenckie.

-Współpraca z Urzędami Pracy.
-Współpraca z Ogólnopolską Siecią Biur Karier (OSBK).
-Prowadzenie bazy danych studentów i absolwentów poszukujących pracy.

Zakończenie

Podstawowym celem biura jest pomoc studentom w wyborze drogi rozwoju zawodowego oraz zdobycie umiejętności w poruszania się po rynku pracy.

Z pomocy biura mogą korzystać studenci i absolwenci, którzy chcą uzyskać poradę zawodową i informację o rynku pracy oraz pracodawcy poszukujący najlepszych kandydatów na wolne miejsce pracy.


Kierownik Biura Karier - Pani Wiesława Mońko
dodaj